Wéi de Fraendag den 8. Mäerz ukomm ass, huet d'Direktioun vun der Plastiksprëtzfabrik decidéiert hir Valorisatioun fir hir weiblech Mataarbechter op eng eenzegaarteg Manéier ze weisen.Si hunn Geschenker un all weiblech Mataarbechter geschéckt als Manéier fir hir Bäiträg zu der Firma ze erkennen an ze feieren.
D'Fabréck, déi am Häerz vum Industrieberäich läit, huet eng grouss Salariat, déi vill Fraen enthält.D'Gestioun versteet datt d'Roll vun de Fraen an der Aarbechtskräft net iwwerschätzt ka ginn.Frae si wesentlech fir de Wuesstum an den Erfolleg vun all Firma, an d'Fabréck ass keng Ausnahm.
An Unerkennung vun dëser Tatsaach, der Fabréck Gestioun decidéiert Cadeaue un all weiblech Mataarbechter op Fraen d'Day ze schécken.D'Geschenker goufen suergfälteg ausgewielt fir sécherzestellen datt se vun all de Fraen appréciéiert ginn, déi se kruten.D'Geschenker enthalen ënner anerem Kosmetik, Bijouen a Schockela.
D'Fraen, déi d'Geschenker kruten, waren iwwerfreed a beréiert vum Geste.Vill vun hinnen hu sech op de soziale Medien geholl fir d'Gestioun Merci ze soen fir hir Frëndlechkeet.E puer vun hinnen hu souguer Fotoe vun de Kaddoe gepost, déi si kruten, déi op de soziale Medien viral gaangen sinn.
Eng vun de weibleche Mataarbechter, déi Anonymitéit gefrot huet, sot, si wier frou de Kaddo vun der Fabréck ze kréien.Si sot, datt de Kaddo hir als Employé geschätzt a geschätzt fillt.Si sot och datt et e super Wee wier fir d'Fabréckmanagement hir Ënnerstëtzung fir d'Fraen ze weisen, déi do schaffen.
Eng aner Mataarbechterin, déi och Anonymitéit gefrot huet, sot, si wier iwwerrascht, e Kaddo vun der Fabréck ze kréien.Si sot, et wier déi éischte Kéier, datt si e Kaddo vun hirem Patron op Fraendag krut.Si sot, datt de Kaddo hir speziell fillt an datt et e super Wee war fir d'Fabréck déi wichteg Roll ze erkennen, déi Fraen an der Aarbechtskräft spillen.
D'Direktioun vun der Fabréck sot, si wieren frou mat der Äntwert vun de weibleche Mataarbechter.Si soten datt si hir Valorisatioun fir déi haart Aarbecht an Engagement vun hirer weiblecher Aarbechtskräfte wollte weisen.Si hunn och gesot datt si gehofft hunn datt d'Geschenker als Erënnerung un déi weiblech Mataarbechter géifen déngen datt se geschätzt a respektéiert ginn.
D'Fabréckmanagement sot och datt si sech engagéiere fir d'Gläichheet vu Geschlechter ze förderen an d'Fraen an der Aarbechtskräft z'erméiglechen.Si soten, si wieren der Meenung, datt d'Fraen d'Chancegläichheet op der Aarbechtsplaz solle kréien an datt si weider un deem Zil schaffen.
D'Fabréck huet eng divers Aarbechtskräft, an d'Gestioun mengt datt Diversitéit eng Stäerkt ass.Si gleewen datt andeems se d'Gläichheet vum Geschlecht förderen an d'Fraen empoweréieren, se eng méi inklusiv a produktiv Aarbechtsplaz kreéieren.
Als Ofschloss ass d'Entscheedung vun der Plastiksprëtzfabrik fir Kaddoen un all weiblech Mataarbechter um Fraendag ze schécken ass e wonnerschéine Geste, deen hir Unerkennung fir d'Fraen weist, déi do schaffen.D'Geschenker sinn en Zeeche vun der Tatsaach, datt d'Gestioun déi wichteg Roll versteet a schätzt, déi d'Fraen an der Aarbechtskräft spillen.Den Engagement vun der Fabrécksmanagement fir d'Gläichheet vun de Geschlechter ze förderen an d'Fraen ze empoweréieren ass luewenswäert, an et déngt als Inspiratioun fir aner Firmen datselwecht ze maachen.
Post Zäit: Apr-10-2023
